Comment faire pour rejoindre notre équipe ?

* Un fermier, pour faire partie de l'équipe, doit répondre à quelques critères :

- Son niveau sur la ferme n'a pas d'importance, sachant qu'un SOS FARMEUR de niveau 1 ne s'occupera que de fermes de niveau 1.

- Un SOS FARMEUR doit être un bon fermier, il va avoir pour tâche de réparer des situations catastrophiques, il doit donc connaître les règles du jeu sur le bout des doigts, avoir une gestion rapide et efficace.

- Le SOS FARMEUR doit être facilement joignable par mail, c'est-à-dire répondre en moins de 24 heures à un mail, il doit être disponible et avoir du temps libre pour mener à bien les missions qui lui seront confiées.


* Il y a deux façons de devenir SOS FARMEUR :

- Etre remarqué par un des membres de notre équipe, en raison de votre bienveillance (sur le forum par exemple), votre bonne volonté, et vos compétences en tant que fermier virtuel. Dans ce cas vous serez contacté et vous verrez proposer de poser votre candidature.

- Si vous pensez répondre à ces critères, et que vous êtes motivé, il vous suffit de poser votre candidature en remplissant ce formulaire. J'analyserai votre candidature et vous ferai connaître la réponse.

Il vous faudra aussi adhérer à cette Charte :

* Je m'engage à m'occuper au plus vite de stabiliser la ferme puis de la faire se développer dans une mesure raisonnable afin que, lorsque j'aurais terminé, elle puisse en théorie pouvoir se passer du Marché Noir (pour une ferme de niveau 2).

* Je n'utiliserai pas le compte dont je m'occupe pour aller sur le forum, sur le chat, et je n'utiliserai pas sa messagerie personnelle.

* Je ne modifierai pas les infos de "mon compte" sur la ferme dont je m'occupe.

* J'informerai le service en cas d'absence prolongée (qui vous empêcherait de de travailler sur les fermes dont vous vous occupez).

* A la fin de mon travail sur une ferme, j'enverrai un mail au joueur pour lui expliquer en détail ce qu'il semblait ne pas avoir compris, et lui indiquer la façon dont il peut gérer sa nouvelle ferme, lui expliquer les possibilités qui s'offrent à lui pour l'évolution future de sa ferme.

* Si je ne respectais pas un des engagements précédents, ou s'il était avéré que j'ai agi avec malhonnêteté, ou que je n'ai finalement pas les compétences requises, j'accepte d'être banni sans préavis ou de démissionner sur demande (si ce sont mes compétences qui sont mises en cause) et, s'il y a malhonnêteté avérée, je m'expose à de lourdes sanctions de la part de l'administration de la ferme.